РАЗВИТИЕ
ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ
Развитие персонала с помощью игровых технологий является признанным и высокоэффективным способом совершенствования бизнес-компетенций.
Преимуществом таких решений является:
- Возможность практической проработки изученного материала
- Взаимосвязь действий и ключевых результатов – саморефлексия и честная обратная связь
- Формирование эмоциональной вовлеченности с изучаемым материалом
Деловые игры, которые мы активно применяем для развития бизнес-компетенций:
TeamGrow, построение эффективных команд и операционное управление
Описание программыTeamLocker, построение эффективных команд и управление временем
Описание программыLead-in-Changes, управление изменениями и внедрение новых решений/проектов
Описание программыSituational Management Activator, отработка навыков ситуационного управления
Описание программыEmotional Leadership Activator, отработка навыков эмоционального лидерства
Описание программыBeer Game, деловая игра по развитию навыков системного мышления
Описание программыХоккейная Лига, бизнес-симуляция для развития и оценки управленческих компетенций
Описание программыКлиентоориентированный подход, деловая игра по развитию сервисного поведения
Описание программы